Code de conduite

Mali Biocarburant est une entreprise responsable, qui gère ses affaires de manière éthique.
Le code de déontologie concerne tous les employés ou autres représentants de la société et de ses filiales:

•   Nous montrons du respect pour l’individu – les autres employés, entrepreneurs, fournisseurs et clients.
•   Nous nous assurons que nous évoluons dans un environnement sûr.
•   Nous respectons la législation locale, les coutumes et la culture partout où nous opérons.
•   Nous faisons preuve d’intégrité, d’honnêteté et de transparence.
•   Nous sommes justes dans nos relations d’affaires.
•   Nous évitons les conflits d’intérêts entre le privé et l’entreprise.
•   Nous ne proposons pas, ne payons pas, ne sollicitons pas, et n’acceptons pas de soudoiement
    de toute forme. *
•   Nous nous assurons au mieux, que lorsque les frais sont payés pour nos services, ces frais sont légitimes,
    et d’un niveau raisonnable pour le service fourni.
•   Nous ne discutons pas avec les concurrents de notre clientèle, ni de prix et autres conditions de service
    aux  clients.
•   Nous respectons la confidentialité des affaires de l’entreprise. **
•   Nous communiquons des informations demandées en cas de besoin, aux autorités réglementaires
    et aux contrôleurs (internes et externes). Nous sommes ouverts et francs dans nos communications
    avec les auditeurs.
•   Nous nous assurons, que les opérations et les comptes sont comptabilisés correctement et honnêtement.
•   Nous respectons la propriété foncière pour les agriculteurs qui collaborent au projet.
•   Nous faisons la promotion de la sécurité alimentaire pour nos agriculteurs qui collaborent au projet.
•   Nous nous efforçons d’étudier et mesurer l’impact social et environnemental de nos actions.

Tous les managers doivent s’assurer que le code éthique de Mali Biocarburant est compris et appliqué par les membres de l’équipe. Si des personnes estiment qu’il y a une violation du Code de déontologie ou si une interrogation se pose, ils devraient immédiatement soulever la question avec la haute direction.

* Par souci de clarté, de donner ou de recevoir des cadeaux ou de divertissement est autorisé lorsque cette pratique est coutumière et où aucune obligation pourrait être perçue ou attendue à la suite de cette donation ou de ce divertissement.

** Cette disposition s’applique également lorsque les employés ou les représentants de la société ont cessé de travailler avec Mali Biocarburant.